Perugia, 23 luglio 2012 - Nestlé è ''fortemente convinta'' che lo stabilimento Perugina di San Sisto ''possa affrontare e vincere le nuove sfide competitive, pur in un contesto di crisi, tanto da aver proposto al sindacato l'adozione di un 'patto generazionale per favorire l'occupazione giovanile'''.
L'azienda ''a fronte dello slittamento delle pensioni, che rischia di sbarrare la strada alle occasioni di lavoro per i giovani, ha ritenuto opportuno offrire ai lavoratori che volontariamente accetteranno di ridurre l'orario di lavoro da 40 a 30 ore settimanali, la possibilità dell'assunzione di un figlio presso lo stabilimento di San Sisto''.
In un comunicato, Nestlè Italiana definisce questa proposta una ''risposta seria, responsabile e coraggiosa in un momento di difficoltà per l'economia, non solo in Umbria e in Italia, ma in molti Paesi europei''.
© Riproduzione riservata