Career day
Firenze, 23 novembre 2020 - Sono oltre 1.400 i laureandi e i laureati dell'Università di Firenze che parteciperanno da oggi (23 novembre) al 27 novembre al Digital Career Day, la più importante manifestazione dedicata al job placement, che compie dieci anni e si svolgerà per questa edizione interamente a distanza. Attraverso un sistema di prenotazione online laureandi e laureati Unifi potranno sostenere un colloquio con i rappresentanti delle aziende, utilizzando la piattaforma offerta da Almalaurea, e concorrere per un tirocinio o un'opportunità professionale.
I partecipanti all'iniziativa provengono da tutte le aree disciplinari con una prevalenza in riferimento al settore economico-statistico (22%), ingegneria (13%), politico-sociale (12%), giuridico (8%). Sono 74 le aziende (imprese, enti e studi professionali) che hanno aderito all'evento. Tra queste è particolarmente rilevante la presenza di realtà imprenditoriali che operano nel campo dell'informatica/elettronica (24%) e di quelle che offrono servizi di consulenza alle aziende (24%). Le posizioni di tirocinio e di lavoro offerte agli studenti sono in tutto 338.
''Proprio questa iniziativa è una riprova del rapporto sempre più stretto che l'Università di Firenze ha saputo costruire e consolidare in questi anni con il sistema delle imprese in ambito locale e nazionale - spiega Vanna Boffo, delegata del rettore al job placement - nonostante la pandemia, siamo riusciti a organizzare un evento di primo piano e il riscontro da parte degli studenti e delle aziende dimostrano l'apprezzamento per il lavoro svolto soprattutto in questi ultimi anni''.
In vista dell'evento, l'Ateneo mette a disposizione alcune opportunità - come quella di partecipare al Laboratorio Formarsi al lavoro: costruire il futuro che consente di acquisire le competenze necessarie a redigere un efficace CV, una efficace lettera di presentazione o per sostenere un efficace colloquio di selezione - oltre a strumenti e risorse come il servizio Mock Interview che permette di poter simulare un colloquio di selezione.