Dovrà essere reintegrato nel suo posto di lavoro Luca Zucchello, dipendente della Grancasa, licenziato dopo i tagli del 2019 al centro commerciale sulla Variante Aurelia di Sarzana. L’ha deciso ieri il giudice del lavoro del tribunale della Spezia Marco Viani, che ha accolto in pieno la tesi difensiva dell’avvocato Daniele Bordigoni, in rappresentanza del sindacato Uiltucs. Il legale in pratica è riuscito a dimostrare che i criteri adottati dall’azienda nei licenziamenti non sono stati corretti. Come spiega l’avvocato Bordigoni a suo tempo la Grancasa aveva deciso una riduzione del personale però nella scelta dei dipendenti da licenziare è stato contestato che l’azienda abbia fatto 6 distinte graduatorie del personale, così facendo ha impedito che fosse una comparazione fra i lavoratori che aveno le stesse mansioni. "Se il dipendente licenziato – ha sostenuto l’avvocato Bordigoni – fosse stato comparato con alcuni lavoratori in servizio nel reparto mobili e che facevano come lui gli impiegati amministrativi non avrebbe subito il grave provvedimento". Tesi accolta dal giudice. Oltre ad essere reintegrato il lavoratore dovrà essere rimborsato di 12 mensilità che non ha percepito per una cifra che si aggira sui 20mila euro.
Soddisfatto per l’esito del processo il segretario provinciale della Uiltucs Marco Callegari, in prima linea lo scorso anno nella battaglia effettuata contro i licenziamenti decisi dall’azienda. "Con il reintegro deciso dal giudice di Zacchella di ieri mattina – afferma infatti Callegari – posso senz’altro affernare che ha avuto successo la battaglia che abbiamo intrapreso contro i licenziamenti della Grancasa. La mobilitazione è stata un successo, ora anche l’ultimo nostro lavoratore che era stato licenziato sarà reintegrato".