Imprese di Pisa, Lucca e Massa-Carrara hanno tempo fino al 30 novembre per richiedere contributi per percorsi di orientamento e certificazione competenze giovanili. La Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest destina 100mila euro per incentivare la partecipazione a programmi di sviluppo delle competenze trasversali. Dati recenti evidenziano una richiesta di oltre 20mila lavoratori nelle province coinvolte, con difficoltà nel reperire competenze adeguate.
C’è tempo fino al 30 novembre per ogni impresa di Pisa, Lucca e Massa-Carrara per presentare la domanda di contributo per la realizzazione di percorsi per l’orientamento e la certificazione delle competenze dei giovani. La Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest ha stanziato 100mila euro destinati alle imprese delle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa per incentivare la loro partecipazione a percorsi finalizzati allo sviluppo, in contesti di apprendimento “non formali e informali”, delle competenze trasversali e per l’orientamento (PCTO) con particolare attenzione a quei percorsi che consentano agli studenti di ottenere una certificazione delle competenze da parte dell’Ente camerale. Si tratta di un voucher erogato alle imprese ospitanti a fronte di percorsi di alternanza scuola-lavoro effettivamente svolti e rendicontati a copertura delle spese sostenute per l’azione di tutoraggio. Il contributo a favore delle imprese ospitanti, che possono presentare una sola domanda, è pari a un importo massimo di 5mila euro indipendentemente dal numero di percorsi realizzati o studenti ospitati. Per info sul regolamento e le modalità di presentazione della domanda consultare il sito tno.camcom.it
Dai dati relativi alla domanda di lavoro emersi nell’ultima indagine del Sistema informativo Excelsior, indagine realizzata da Unioncamere in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed elaborati dalla Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest e dall’Istituto Studi e Ricerche - ISR, emerge che sono oltre 20mila i lavoratori richiesti tra luglio e settembre 2024 dalle imprese delle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa, con una crescita nel manifatturiero e nelle public utilities con un’assunzione su due difficile da reperire con le adeguate competenze, percentuale che risulta superiore a quella nazionale.