Maurizio Sani patron Stosa Cucine alla presentazione dell’azione Woman4. che ha come obiettivo quello di creare opportunità per le donne nel mondo del lavoro
Stosa Cucine da sempre impegnata nei valori legati alla comunità sociale e all’impegno nella solidarietà attraverso interventi concreti diretti a sostenere cause che spaziano in attività solidali. E proprio alla vigilia della giornata mondiale dei diritti delle donne, la grande azienda ha rinnovato il suo impegno verso la parità con un’azione concreta Woman4. Un’ iniziativa nata assieme a Gigroup per abbattere le barriere di genere e creare nuove opportunità professionali per le donne in settori tradizionalmente dominati da uomini, come quello produttivo e industriale. Si tratta dunque di un percorso di 120 ore formative e intensivo che offre alle partecipanti l’ opportunità di imparare tecniche e soft skills (competenze trasversali) essenziali per affrontare il mondo del lavoro. Lavoro che oggi vede il mondo femminile sempre più presente in ruoli di grandi responsabilità civili e manageriali. Ed è per questo che l’azienda amiatina Stosa ha voluto pubblicamente con questa iniziativa sociale – che ha visto la partecipazione della vicesindaca di Piancastagnaio Fabiana Ciancimino e l’assessore alle pari opportunità Claudia Vagnoli – compiere un passo significativo e valorizzare il talento femminile in fabbrica.
"Vogliamo dimostrare che l’ industria non ha genere ma talento- ha dichiarato Cinzia Batalocco responsabile Risorse umane di Stosa Cucine - e il talento femminile merita spazio, perché porta valore innovazione e una sensibilità unica verso il dettaglio e la qualità".
Ma il progetto Woman4 di Stosa Cucine non si ferma qui, e sono in programna nuove edizioni per ampliare ulteriormente la presenza femminile nei reparti femminili aziendali.
Giuseppe Serafini