Dal turismo lavoro ai giovani. C’è l’offerta di 75 contratti con 25 aziende che assumono

Oggi il ’Job day’ a Santa Maria degli Angeli con 170 studenti degli istituti alberghieri umbri. Incontro con le imprese del territorio che cercano cuochi, addetti di sala e per l’accoglienza.

Dal turismo lavoro ai giovani. C’è l’offerta di 75 contratti con 25 aziende che assumono

Dal turismo lavoro ai giovani. C’è l’offerta di 75 contratti con 25 aziende che assumono

La seconda edizione di ’Tourism Job Day’, fiera per il lavoro nel settore turistico, è in programma oggi all’istituto Alberghiero, sede di Santa Maria degli Angeli, a partire dalle 9: sono disponibili 75 posti. L’appuntamento, organizzato da Anpal Servizi, coinvolgerà circa 170 studenti delle quarte e quinte classi e 25 aziende del territorio. Sarà una vera e propria giornata di ’recruiting’: all’interno di stand appositamente allestiti, le imprese presenteranno i loro fabbisogni e i ragazzi proporranno i loro curricula e sosterranno i colloqui di selezione. Le imprese – soprattutto strutture ricettive e della ristorazione - offriranno 75 posti di lavoro così suddivisi: 24 posizioni per addetti ai servizi di sala,22 posizioni relative alla cucina, 13 posizioni per addetti ai servizi di accoglienza, 10 posizioni per addetto al bar, 6 posizioni in ambito di pasticceria.

La finalità dell’iniziativa? Facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, andando così a promuovere l’occupazione giovanile e a ridurre il disallineamento tra fabbisogni professionali e competenze presenti sul mercato. Esigenza, quest’ultima, particolarmente sentita nel settore Servizi di alloggio e ristorazione, servizi turistici che – stando ai dati Unioncamere–Anpal– prevede in Umbria ben 2.940 lavoratori in entrata nel solo trimestre febbraio/aprile 2024. Per gli studenti, il ’Tourism Job Day’ rappresenta il momento più significativo di un percorso di avvicinamento al mondo del lavoro. Come preparazione all’evento, i giovani dell’Alberghiero hanno infatti già partecipato a una serie di incontri online per avere un primo contatto con le imprese coinvolte e per comprenderne le esigenze. Incontri che proseguiranno anche dopo la giornata di recruiting.